Genera Ideas y Acciones Colectivas (Genera) es una corporación privada sin fines de lucro que viene haciendo un aporte específico a la sociedad chilena, mediante iniciativas que buscan mejorar la convivencia social y fortalecer el ámbito de la participación ciudadana y la responsabilidad social.
Porque entendemos que el crecimiento económico requiere estar acompañado del desarrollo humano de las personas y las comunidades, y que los diversos actores de la sociedad deben mantener vínculos de reciprocidad en el respeto; Genera tiene como propósito aportar a la convivencia social, estimulando el ejercicio y defensa de los derechos y deberes ciudadanos, para ir consolidando una cultura auténticamente democrática y moderna, con mayores espacios de equidad y valoración de la diversidad.
Para lograr este propósito son fundamentales el diálogo y el respeto en los espacios formativos básicos como la familia, la escuela, el barrio, la empresa y el medio local, ya que en ellos las personas adquieren valores, hábitos y costumbres que van moldeando la convivencia.
La principal estrategia de Genera es la realización de campañas que contribuyan a fortalecer en la sociedad, los derechos y las responsabilidades, reforzando valores como la solidaridad, el respeto a la dignidad de las personas, la valoración de la diversidad, la convivencia sin violencia y, consecuentemente, prácticas acordes con una cultura democrática y moderna.
Genera cuenta con un Consejo Consultivo compuesto por una diversidad de personas del ámbito artístico, cultural y académico y un Directorio presidido por la actriz Antonia Zegers y a su vez con unEquipo Ejecutivo de profesionales dirigidos por María Eugenia Díaz Mujica. La corporación inició sus operaciones el año 2004 y obtuvo su Personalidad Jurídica en diciembre de 2005.
Para llevar a cabo sus objetivos, Genera se vincula con una amplia red de agencias internacionales, organismos públicos, empresas privadas y organizaciones sociales, en el entendido que se necesita de un respaldo amplio y diverso para mejorar la convivencia social.
El tipo de acciones que Genera ha desarrollado con el Financiamiento recibido son:
- Nuestras Campañas públicas sobre los Abusos de Poder (2005-2006); la Discriminación (2007); y Más Respeto (iniciada en julio 2009).
- Concursos artísticos sobre derechos y responsabilidades.
- Educación ciudadana a través de talleres sobre derechos y deberes ciudadanos dirigidos a líderes locales, y escuelas de formación de jóvenes líderes.
- Producción, instalación y distribución de publicaciones y materiales de difusión y educación ciudadana.
- Acciones de sensibilización ciudadana y educación cívica mediante instalaciones en espacios públicos con material educativo.
- Nuestro estudio periódico, el Barómetro sobre abuso de poder en servicios básicos y trabajo, que mide la percepción ciudadana de vulneración de derechos en estos ámbitos, a partir de la comparación estadística y a fin de establecer su evolución en el tiempo.
Para más información y noticias, accede a nuestro sitio web institucional aqui:
Revisa nuestra Presentación Institucional:
Estimados,
Me parece genial que se busque instaurar el respeto hacia la diversidad y la inclusión, sin embargo creo que esta campaña, en particular, no favorece a ello. “La enciclopedia de la discriminación” queda a mi parecer, en un simple hecho anecdótico o derechamente fortalece las diferencias, debido a que los que realizan sus aportes y la visitan, usarán estos términos con propiedad. De esta forma se contrapone a la idea inicial, que si no me equivoco es reducir los indices de segregacion en todas sus expresiones.
Por lo que hace falta un panel explicativo, un cuadro o algun link “visible” donde se dé cuenta de ello.
Esperando sea bien recibido este comentario, Saluda
Johan Ponce V.
Estudiante de Historia y Cs. Sociales
Concuerdo mucho con Johan Ponce, pero como flaite y como estudiente me he dado cuenta que cuando uno mas se relaciona y conoce de estas palabras aunquue muchas veces juegen con lo obsceno, menos daño nos hacen.
En si la idea que trata de transmitir cada una de las frases es ofensiva y muchas veces bordean con lo sin sentido.
La mente de cualquier interlocutor esta preparada para manejar ciertas palabras y muchas de estas son varias veces desconocidas por muchos.
La volá es que puede servir como un ejercicio sobre el lenguaje y que sea de manera estadística y social.
Las diferencias siempre van a existir en nuestra sociedad, porque no hemos evolucionado como se debe. El dia que como sociedad pensemos eso la discriminación no seria un tema.
Estudiante de Ingeniería Mecánica de la Federico Santa Maria
Representando a toda la gente chora de mi población en Copiapo!
de acuerdo tambien con Johan Ponce. Si realmente les interesara terminar con la discriminación, no estarían haciendo un glosario de insultos, burlas y sobrenombres a disposición de quien quiera aprenderlos y usarlos.
Estimado, el primer paso para tratar la discriminación es saber reconocer cuando ocurre. Es cierto que algunas personas se exceden en los conceptos, pero el objetivo de que sepamos reconocer e identificar la discriminación, se cumple.
en primer lugar en los ultimos 10 años este pais ha demostrado que le gusta ser discriminado y discriminar, tambien nunca se va a poder acabar con la discriminacion ya que este pais no deverias existir para ser discriminado y en todas partes resuena esa palabra a cada segundo , ya que la sociedad chilena de hoy en dia te discrimina por ser flaco,gordo,chico,alto,negro,blanco,bonito,feo
y hasta por ser perfecto,por tu manera de pensar,tu forma de actuar y hasta por la manera de hablar incluso si hablas correctamente,por donde vives y por lo que tienes y por le que posees…¿entonces? se podra de una vez por todas alguna vez con la discriminacion???